38.04.04_01 Организация государственного и муниципального управления

Иванов Максим Владимирович

Руководитель образовательной программы

Дегтерева Виктория Анатольевна

Научный руководитель

Кириллова Светлана Фанисовна

Координатор образовательнйо программы

195251, Санкт-Петербург, ул. Политехническая, д. 29, 3 учебный корпус, ауд. 300.
тел. +7 (812) 552-60-95

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Программа направлена на подготовку высококвалифицированных кадров в области государственного и муниципального управления позволяющих выпускникам замещать должности гражданской службы категорий:

  • руководители;
  • помощники (советники);
  • специалисты высшей и главной групп должностей гражданской службы;
  • уководящие должности в государственных и муниципальных предприятиях, учреждениях и организациях, общественно-политических и некоммерческих организациях, коммерческих предприятиях.

Программа реализуется в рамках сетевого договора Росфинмониторинга.

Магистерская программа разработана на основе требований федеральных законов о государственной гражданской службе и о муниципальной службе, а также базовых квалификационных требований, определенных Министерством труда и социальной защиты РФ для претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы

Реализуется по двум формам обучения:

  • Очная форма обучения. Срок обучения – 2 года. УП.
  • Заочная форма обучения. Срок обучения – 2 года 3 месяца. УП.

Профильные дисциплины:

  • Теория и механизмы современного государственного и муниципального управления,
  • Теория и практика электронного правительства,
  • Управление в кризисных и чрезвычайных ситуациях,
  • Антикоррупционная политика,
  • Документационное обеспечение деятельности органов ГМУ,
  • Кадровая работа и кадровый аудит в органах ГМУ,
  • Основы экономической безопасности государства,
  • Система ПОД/ФТ,
  • Государственная инновационная политика,
  • Организация предпринимательской деятельности в инновационной экономике,
  • Тренинг управленческих компетенций государственного и муниципального служащего,
  • Тренинг управления социальными конфликтами в органах ГМУ,
  • Демографическая политика государства,
  • Социальная политика государства,
  • Управление развитием территорий региона и муниципального образования,
  • Управление инженерной инфраструктурой города,
  • Государственные и муниципальные закупки,
  • Налогово-бюджетная система,
  • Экономика общественного сектора.

Профессии выпускников:

  • Служащие федеральных и региональных органов власти, в том числе высшей и главной групп должностей гражданской службы;
  • Муниципальные служащие;
  • Сотрудники государственных и муниципальных предприятий и учреждений.

Выпускник магистерской программы «Организация государственного и муниципального управления»:

  • руководители;
  • помощники (советники);
  • специалисты высшей и главной групп должностей гражданской службы;
  • руководящие должности в государственных и муниципальных предприятиях, учреждениях и организациях, общественно-политических и некоммерческих организациях, коммерческих предприятиях.
  • Очная форма обучения. Срок обучения – 2 года. УП.
  • Заочная форма обучения. Срок обучения – 2 года 3 месяца. УП.
  • Теория и механизмы современного государственного и муниципального управления,
  • Теория и практика электронного правительства,
  • Управление в кризисных и чрезвычайных ситуациях,
  • Антикоррупционная политика,
  • Документационное обеспечение деятельности органов ГМУ,
  • Кадровая работа и кадровый аудит в органах ГМУ,
  • Основы экономической безопасности государства,
  • Система ПОД/ФТ,
  • Государственная инновационная политика,
  • Организация предпринимательской деятельности в инновационной экономике,
  • Тренинг управленческих компетенций государственного и муниципального служащего,
  • Тренинг управления социальными конфликтами в органах ГМУ,
  • Демографическая политика государства,
  • Социальная политика государства,
  • Управление развитием территорий региона и муниципального образования,
  • Управление инженерной инфраструктурой города,
  • Государственные и муниципальные закупки,
  • Налогово-бюджетная система,
  • Экономика общественного сектора.
  • Служащие федеральных и региональных органов власти, в том числе высшей и главной групп должностей гражданской службы;
  • Муниципальные служащие;
  • Сотрудники государственных и муниципальных предприятий и учреждений.
  • Способен организовывать разработку и реализацию управленческих решений, осуществлению стратегического планирования в сфере деятельности органа власти
  • Способен разрабатывать нормативно-правовое обеспечение профессиональной деятельности, проводить экспертизу нормативных правовых актов, мониторинг правоприменительной практики
  • Владеет знаниями и практическими навыками по управлению, праву, муниципальному, инвестиционному и финансовому менеджменту, публичной службе, региональному и стратегическому управлению, территориальному планированию, управлению государственным и муниципальным заказом
  • Владеет технологиями анализа и планирования в области государственного и муниципального управления
  • Владеет современными методами диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем, а также методами принятия решений и их реализации на практике
  • Владеет технологиями управления персоналом, обладает умениями и готовностью формировать команды для решения поставленных задач, умеет находить и принимать организационные управленческие решения, в том числе и в кризисных ситуациях
  • Способен осуществлять закупки товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд органа власти
  • Способен осуществлять работу по налоговому планированию, управлению налогово-бюджетной системой
  • Способен осуществлять профессиональную деятельность в сфере социальной работы с населением города (региона) и демографической политики
  • Способен обеспечивать рациональное и целевое использование государственных и муниципальных ресурсов, эффективность бюджетных расходов и управления имуществом
  • Способен разрабатывать системы стратегического, текущего и оперативного контроля, владеет методами управления операциями с целью повышения эффективности управления государственными и муниципальными учреждениями
  • Способен использовать информационные технологии для решения различных исследовательских и административных задач
  • Способен организовывать и вести делопроизводство и электронный документооборот
  • Способен осуществлять реализацию государственной инновационной политики
  • Владеет методами и специализированными средствами для аналитической работы и научных исследований.